Як оплачується робота у святковий день?
1 ст. 107 КЗпП робота у святковий та неробочий день оплачується в подвійному розмірі залежно від умов оплати праці. При цьому, такій оплаті підлягають тільки години, фактично відпрацьовані працівником у святковий чи неробочий день.
Що таке святкові дні?
ВИХІДНІ́ ТА СВЯТКО́ВІ ДНІ — окремі види часу відпочинку працівників, протягом яких вони звільняються від виконання трудових обов'язків. Надання вільного від роботи часу є соціальною гарантією для найманих працівників, встановленою трудовим законодавством.
Коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то вихідний день переноситься.?
73 КЗпП) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП).
Що вважається неробочим днем?
Неробочими слід вважати дні, в які робота на підприємствах, в установах, організаціях не проводиться. Статтею 67 КЗпП України ( 322-08 ) до часу відпочинку віднесено вихідні дні. За 5-денного робочого тижня працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а за 6-денного – один вихідний день.
Святковi та неробочi днi визначенi ст.73 КЗпП. Зокрема, неробочими днями згiдно з 4.2 цiєї статтi є 7 сiчня – Рiздво Христове; один день (недiля) – Пасха ( …
Робота у вихідні, святкові і неробочі дні · 1 січня – Новий рік; · 7 січня і 25 грудня – Різдво Христове; · 8 березня – Міжнародний жіночий день; · 1 травня – День …
Чинні святкові та неробочі дні · 1 січня · 8 березня · 1 травня · 8 травня · 28 червня · 15 липня · 24 серпня · 1 жовтня …
Святкові дні: 1 січня — Новий рік;. 7 січня і 25 грудня — Різдво Христове;. 8 березня — Міжнародний жіночий день;. 1 травня — День праці;. 9 травня — День …
67 КЗпП України, при п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні – один вихідний день.