Що таке інтерв'ю під час прийому на роботу?
Співбесіда – зустріч із потенційним роботодавцем або його представником при прийомі на роботу. Мета співбесіди — познайомитись наживо, зрозуміти, наскільки роботодавець і претендент підходять один одному, а також обговорити деталі співробітництва.
Які питання ставлять на інтерв'ю на роботу?
Типові питання на співбесіді
- Чим ви займалися на останньому місці? …
- Чому Ви так часто змінюєте роботу? …
- Розкажіть про ваші досягнення. …
- Розкажіть про себе. …
- З якими труднощами у роботі Ви стикалися? …
- На яку зарплату Ви розраховуєте?
Чим відрізняється співбесіда від інтерв'ю?
Насправді у кадровій індустрії «інтерв'ю» та «співбесіда» – повні синоніми. Єдина відмінність полягає в тому, що термін «співбесіда» використовується лише у контексті управління персоналом. «Інтерв'ю» має й інше застосування: журналісти проводять інтерв'ю з політиками, зірками спорту та шоу-бізнесу.
Скільки триває інтерв'ю на роботу?
Скільки триває співбесіда під час особистої зустрічі? Як правило, співбесіда «віч-на-віч» триває від 45 хвилин до однієї години. Співбесіда триває стільки, скільки необхідно для того, щоб зрозуміти, чи має кандидат необхідні якості. Але краще не затягувати співбесіду.