Що означає слово мобінг?
Мобінг (з англійської mob – юрба) – не що інше, як цькування працівника на робочому місці за підтримки свідків. Це психологічне, фізичне чи економічне насильство серед учасників трудового процесу, що призводить до приниження людської честі й гідності та створює напружену, ворожу атмосферу в колективі.’);}],[{id:’C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__28′},function(){window.jsl.dh(‘C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__28′,’
Яка різниця між булінгом і мобінгом?
Якщо всі проти одного – це мобінг. Різниця між булінгом і мобінгом полягає в наступному: мобінг – це коли натовп нападає на одну людину, а булінг – це коли одна людина (хуліган, буллер) або декілька людей погрожують і залякують іншого.’);}],[{id:’C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__31′},function(){window.jsl.dh(‘C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__31′,’
Як розпізнати мобінг?
Ознаки та наслідки мобінгу для працівників Ось деякі з найбільш поширених ознак мобінгу: Жертва постійно піддана критиці, насмішкам або приниженню. Колеги або керівництво ігнорують пропозиції, ідеї або досягнення жертви. Жертва стає об'єктом неправдивих чуток або звинувачень.’);}],[{id:’C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__37′},function(){window.jsl.dh(‘C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__37′,’
Як карається мобінг?
Вчинення мобінгу (цькування) працівника – тягне за собою накладення штрафу на громадян від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від 20 до 30 годин.’);}],[{id:’C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__42′},function(){window.jsl.dh(‘C6BxaISELO3gi-gPjfiwkQc__42′,’
Мобінг — це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його про …
Мо́бінг (знущання, від англ. mob — юрба) — систематичне цькування, психологічний терор, форми зниження авторитету, форма психологічного тиску у вигляді цькуванн …
Мобінг – це систематичні тривалі умисні дії з боку хоч роботодавця, хоч працівників чи колективу працівників щодо окремого працівника з метою п …