Чи можна замість відпрацювання взяти відпустку власним коштом?

Чи можна взяти відпустку замість відпрацювання?

Проте так званий двотижневий термін відпрацювання може бути скорочено за згодою працівника та роботодавця. До того ж, закон не зобов'язує працівника протягом строку попередження про звільнення перебувати на робочому місці. Він може піти у відпустку, на лікарняну тощо, при цьому терміни звільнення не зміняться.

Чи можна замінити відпрацювання власним коштом під час відпустки?

ТК РФ не містить перешкод для подання працівником заяви про звільнення за власним бажанням у період відпустки без збереження заробітної плати (Ст.

Чи можна звільнитися без відпрацювання у відпустці власним коштом?

У ТК РФ немає заборони на звільнення співробітника під час відпустки власним коштом за власним бажанням. При цьому у ч. 6 ст. 81 ТК зазначено, що якщо ініціатива виходить від роботодавця, звільнення працівника, поки він відпочиває або на лікарняному, заборонено.

Чи не можна відпрацьовувати 2 тижні за рахунок відпустки?

Як уже зазначалося, заяву на звільнення за власним бажанням можна подати на початку чи в середині відпочинку, але саме за 14 днів до фактичної дати розірвання трудового договору. Роботодавець не має права примушувати відпрацьовувати два тижні після виходу з відпустки, оскільки дні відпочинку зараховуються у цей термін.