Як розрахувати нічні в штатному розписі?
108 КЗпП робота у нічний час (а це час з 22:00 до 06:00) оплачується у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективними договорами, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Це мінімальний розмір доплати за роботу у нічний час.
Як нараховуються нічні години?
Доплата працівнику за роботу у нічний час становить 40% його посадового окладу.
Як рахується нічний час?
КЗпП визначено, що нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Як рахувати нічні години в табелі?
54 КЗпП). У табелі обліку використання робочого часу години роботи: — у вечірні час позначаємо кодом «ВЧ» (03); — у нічний час — кодом «РН» (04).
Зокрема, нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Табельний облік робочого часу. Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в …
При погодинній оплаті праці основну зарплату за місяць (ЗПгод) розраховують як добуток годинної тарифної ставки працівника (Тгод) і …
Нічним вважається час з 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗпП). Його облік ведемо в табелі обліку використання робочого часу (типова форма № П-5) з кодом « …
У штатному розпису містяться назви посад, чисельність персоналу і оклади щодо кожної посади. Прийняття, затвердження керівником підприємства штатного розпису …
Якщо робочий графік працівників включає нічний час, то цей період обчислюється як частина загальної тривалості зміни. Компенсація за роботу в …