Коли за працівником зберігається середній заробіток?
Відповідно до ст. 114 Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс), при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
Що включається в середню заробітну плату?
Для обчислення середньої зарплати беруться всі суми нарахованої зарплати, за винятком виплат із пункту 4 Порядку № 100.
Як визначити середньомісячний заробіток?
При цьому середньоденну зарплату обчислюють шляхом ділення зарплати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.
Що не входить до середнього заробітку?
Для оплати усіх видів відпусток керуємося Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 8.02.1995 №100 (далі – Порядок №100). Єдине виключення – відпустка у зв'язку з вагітності та пологах.
Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. 3) При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час …
За Порядком № 1266 розрахунковий період, за який слід обчислювати середній заробіток, становить 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку. Наприклад, якщо працівник іде на лікарняний у травні 2025 року, то розрахунковим періодом буде травень 2024-квітень 2025. Якщо ж застрахована особа не …
Тобто у разі, коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для надання матеріальної (грошової) допомоги, при обчисленні середнього заробітку для її надання розрахунковим періодом будуть 12 календарних місяців, які передують місяцю надання зазначеної допомоги.
121 ПКУ, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку! Але наведені випадки передбачають, як правило, відсутність працівника на робочому місці протягом цілого дня. Що …
Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до …