В каких случаях происходит освобождение от уплаты судебных расходов?
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Как предоставляется отпуск по ТК РФ?
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115 ТК РФ: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Можно ли взыскать судебные расходы по трудовым спорам?
Работник, в пользу которого суд принял решение, может взыскать с работодателя судебные издержки по трудовому спору по правилам ст. 98, 100 ГПК. Для этого он должен указать требование о взыскании судебных расходов в исковом заявлении или оформить отдельное ходатайство.
Что считается прогулом в соответствии с ТК РФ?
Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте – более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п.
Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения л …
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по …
ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по …