Що зазвичай пишуть у характеристиці?
Характеристика – це документ, в якому вказуються професійні та особисті якості співробітника. Може знадобитися при переведенні працівника на нову посаду або в суді, банку, органах опіки. Опис людини має бути неупередженим. Усі оцінки потрібно підкріплювати аргументами та намагатися уникати суб'єктивних фраз.
Як написати свою характеристику?
Як правильно написати характеристику
- Вкажіть особисті дані співробітника: ПІБ, дату народження та освіту.
- Позначте посаду, обов'язки, стаж, проходження атестацій, курсів, стажувань.
- Зробіть акцент на успіхах чи неуспіхах працівника.
- Оцініть знання та навички, релевантні для посади.
Що має бути зазначено у характеристиці?
Характеристика – офіційний документ, що містить відомості про трудову, громадську чи іншу діяльність працівника. Вона являє собою короткий опис трудової діяльності працівника, його ділових та моральних якостей, трудової та суспільної діяльності.
Що входить у характеристику?
Характеристика є короткий опис трудового шляху працівника, його ділових та моральних якостей, його трудової та суспільної активності.