Коли вигідніше йти у відпустку до декрету чи після?

Чому вигідно брати відпустку перед декретом?

Результат: Відпустку перед декретом брати вигідніше, оскільки декретна відпустка не зменшиться на кількість календарних днів відпустки. Важливо! Співробітниця може відразу піти у щорічну відпустку після виходу з декрету та використовувати її повністю незалежно від графіка відпусток компанії та стажу роботи.

Коли краще йти у відпустку до декрету чи після?

255 ТК РФ; п. 48 Порядку видачі медичними організаціями листків непрацездатності, утв. Наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 01.08.2007 № 514. Тому буде краще, якщо щорічна відпустка закінчиться прямо перед початком відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Чи можна піти спочатку у відпустку, а потім у декрет?

Декрет і щорічна оплачувана відпустка не виключають один одного. За законом вагітні можуть взяти щорічну оплачувану відпустку до або після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або після того, як закінчиться відпустка по догляду за дитиною. Співробітниця має право піти у відпустку перед декретом, якщо не відгуляла її в робочому році..

Чи можна отримати гроші за невикористану відпустку перед декретом?

Відповідь: Якщо жінка не вагітна (у тому числі у випадку, коли у неї закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами), то роботодавець має право виплатити їй компенсацію за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки.