Чи можна в декреті влаштуватися на роботу?

Чи можна влаштуватись на роботу, якщо ти в декреті?

Трудовий кодекс Росії не обмежує жінку в праві працювати, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною (1). При цьому під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами майбутня мама працювати не зможе.

Чи можна у відпустці по догляду за дитиною влаштуватися на іншу роботу?

У період відпустки для догляду за дитиною можливо працевлаштуватися до іншого роботодавця на дистанційну роботу (або перевестися на таку роботу за основним місцем роботи).

Чи можна прийняти на роботу жінку у декретній відпустці?

Наразі законодавець не визначає, скільки можна працювати в декреті. Жінка має право вийти на повну ставку і зберегти за собою допомогу. Таким чином, жінка, яка оформила відпустку з догляду за дитиною, має можливість до досягнення сином або дочкою 1,5 років одночасно отримувати і допомогу, і зарплату на роботі.

Чи можна почати працювати, перебуваючи у декретній відпустці?

З відпустки для догляду за дитиною можна вийти будь-якої миті. Чекати, доки дитині виповниться три роки, необов'язково. Жодні документи подавати не потрібно, достатньо повідомити роботодавця про вихід на роботу з декрету. Заява про вихід на роботу також не потрібна, якщо таких правил немає в компанії.